Site La Belle Électrique
La Belle Électrique est un projet aux multiples facettes : salle de concert, lieu de répétition et d’accompagnement, initiateurs de projets d’action culturelle, et offres de bar et de restauration.
Le projet de la SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif) gestionnaire de La Belle Électrique s’étend aujourd’hui dans l’ex bowling (anciennement La Bobine) et dans le pavillon de la tour Perret pour y développer ses actions d’accompagnement et de répétition, d’actions culturelles, de création et de résidence, et de diffusion.
Notre volonté est d’y encourager la création, l’émergence artistique et la curiosité d’un large public. Notre projet s’adresse à toutes les générations, aux musicien.nes amateurs.ices et professionnel.les, aux acteurs locaux de la filière et aux publics à la recherche de nouvelles expériences sensibles.
Au cœur des enjeux culturels des musiques actuelles, c’est l’occasion pour le/la régisseur.se général.e d’acquérir une expérience singulière au sein d’une équipe solide et sur un projet en pleine évolution.
Description du poste et déclinaisons opérationnelles
Le.la régisseur.se générale est chargé.e de la préparation, de l’organisation et de l’exploitation de l’ensemble des événements, dans les règles de l’art et le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il/elle garantit le suivi et le bon fonctionnement des équipements et locaux techniques.
Travail de jour et de nuit, semaine et week-end selon l’activité et dans le respect de la convention collective.
Groupe 4 échelon 1
Poste placé sous la responsabilité des directeurs techniques et en lien direct avec la direction et l’administration
Missions
Coordination technique et exploitation des activités
- Analyse la faisabilité des évènements en lien avec les productions invitées et les services internes concernés
- Organisation et coordination technique des concerts, résidences, événements et manifestations hors-les-murs
- Élaboration des plannings d’exploitation (montage, répétitions, exploitation, démontage)
- Recrutement des technicien·nes intermittent·es / CDDU sous la supervision du directeur technique
- Interface entre artistes, productions, programmation, équipes techniques et prestataires
- Supervision des montages, exploitations et démontages
- Participation ponctuelle à la régie son, lumière ou plateau
- Rédaction des memo deal d’accueil technique et logistique, rapports techniques, plans, bilans d’activité et tableaux de bord
- Gestion budgétaire et administrative
- Suivi des budgets techniques (production des spectacles, maintenance, consommables, prestataires)
- Négociation et suivi des prestataires techniques
- Participation aux procédures d’achat et de mise en concurrence
- Contribution au reporting budgétaire et technique auprès de la direction
Encadrement et management des équipes
- Encadrement des équipes techniques et des prestataires
- Définition des besoins humains, constitution des équipes techniques
- Recrutement des technicien·nes intermittent·es sous la supervision du directeur technique
- Élaboration et suivi des plannings de travail dans le respect du code du travail et la convention collective CCNEAC
- Accompagnement, intégration, formation et évaluation des équipes
- Garantie d’un climat de travail sain, sobre, collaboratif et sécurisé
Sécurité, hygiène et réglementation (ERP)
- Application et contrôle des règles de sécurité incendie, hygiène et prévention des risques
- Garantie du respect de la réglementation ERP, code du travail, travail en hauteur, électricité, levage
- Coordination de l’accueil et de la sécurité du public (flux, jauge, accès, évacuation)
- Mise en œuvre des protocoles de sécurité et d’évacuation
- Sensibilisation et formation des équipes aux bonnes pratiques
- Lien avec les services de secours, prestataires sécurité et autorités compétentes
Entretien et maintenance des équipements scéniques et des locaux
- Gestion, entretien et maintenance du parc son, lumière, vidéo, plateau et réseaux
- Organisation des inventaires, rangement, stockage et contrôles périodiques
- Suivi SAV, maintenance préventive et curative
- Veille technologique et proposition de renouvellement du matériel
- Participation à la définition et au suivi des plans d’investissement
- Rédaction et mise à jour des fiches techniques des salles et espaces
- Veille à la conformité, à la propreté et au bon usage des espaces techniques et scéniques
Missions secondaires
- Sera référent.e de soirée (emploi cadre) lors des évènements de la structure
- Sera amené.e à être mobile entre l’ex Bowling et La Belle Electrique (réunions, sessions de travail, renfort ponctuel…)
- Sera ponctuellement amené.e à animer des ateliers et participer aux action d’accompagnement et d’actions culturelles,
- notamment dans le cadre d’initiation aux métiers techniques du spectacle
- Sera amené.e à faire de travaux et réfections des locaux
PROFIL
Savoir-faire
- Maîtrise d’au moins un métier technique du spectacle en son, lumière ou plateau
- Excellente connaissance des réglementations ERP et des grands principes de la sûreté en milieu festif et événementiel
- Maîtrise de la chaîne du son audionumérique et de la chaîne lumière
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, planification, CAD type vectorworks ou équivalent en 2D & 3D)
- Une connaissance et une utilisation de base du progiciel Heeds serait la bienvenue
- Anglais technique courant (oral et écrit)
Savoir-être
- Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation
- Capacité d’adaptation, de négociation et de prise de décision
- Excellent relationnel, diplomatie et sens du service
- Gestion du stress et des situations complexes
- Sensible aux enjeux VHSS, égalité et inclusion
FORMATION & EXPERIENCE
- Expérience obligatoire de 2 ans minimum (indispensable à l’étude des candidatures) sur un poste similaire
- Expérience managériale indispensable
- Formation technique spectacle vivant (niveau 5 ou équivalence d’expérience sur le terrain)
- SSIAP 1 (obligatoire) à jour
- Habilitation électrique BR/BC
- Accroche et levage / travail en hauteur / Echafaudage roulant
- SST
- Permis B exigé
Lieu de travail : ex Bowling et La Belle Électrique – 38000 Grenoble
CDD de 6 mois (possibilité CDI à l’issue)
Rémunération : 2324,51€ brut + avantages sociaux en vigueur.
Prise de poste : 1er avril 2026.
Convention collective CCNEAC, groupe 4 échelon 1
Temps de travail : Annualisation du temps de travail. Disponibilité régulière en soirée, de nuit et les weekends