Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial, sous tutelle du ministère de la Culture, dont les missions sont de soutenir et d’accompagner l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés au niveau national et territorial, et de favoriser le développement international du secteur de la musique et des variétés.

Missions

La personne recrutée sera sous la supervision de la Responsable du service Production diffusion du spectacle vivant et aura pour missions :

• La réception, l’enregistrement et la saisie des dossiers de demandes d’aides sélectives aux programmes suivis par le service, ainsi que des bilans des aides.
• La vérification de la conformité administrative des demandes avec le règlement des aides du CNM.
• L’appui à l’instruction des dossiers et des bilans.
• La présentation des dossiers en commission.
• L’appui à l’organisation et au bon déroulement des commissions : convocations, suivi du quorum, préparation logistique (réunions, visio, salle, accueil) et tâches administratives pré et post-commissions.
• Le renseignement des porteurs de projets sur les programmes de soutien du CNM.
• L’appui ponctuel aux travaux transversaux du service (mise à jour de documents, analyse de données, réunions, projets transversaux).

Profil recherché

Savoir-faire

• Bonne connaissance du secteur culturel et/ou du spectacle vivant
• Notions en méthodologie de projet et en analyse de dossiers
• Intérêt pour les politiques publiques culturelles et les mécanismes de financement
• Appétence pour l’analyse de données
• Capacité à mener des recherches d’informations à partir de sources variées
• Rigueur, organisation et adaptabilité dans l’exécution de missions et de tâches récurrentes
• Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office : Word, PowerPoint, Excel)
• Bonnes qualités rédactionnelles

Savoir-être

• Bon sens relationnel
• Capacité à conseiller et dialoguer avec les porteurs de projet
• Goût pour le travail en équipe
• Diplomatie
• Intelligence situationnelle
• Discrétion professionnelle
• Aisance relationnelle

Le Centre national de la musique s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l’origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, l’apparence physique, du nom de famille, de l’état de santé, ou d’une situation de handicap.

Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de nous faire parvenir une lettre et un CV anonymes. Dans ce cas, merci de bien vouloir inscrire sur votre CV une adresse mail anonyme pour vous répondre.

24 mois – Contrat d’apprentissage

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