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Chargée / Chargé d’action culturelle et des relations publiques

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Missions

Sous l’autorité du Directeur et en dialogue permanent avec lui et le responsable de la coordination artistique, la/le chargé.e des actions culturelles et des relations publiques aura pour missions suivantes :

Actions culturelles (70%)

  • Mettre en œuvre le projet global d’actions culturelles et d’éducation artistique et culturelle
  • Concevoir le contenu des actions en lien avec les artistes et partenaires
  • Assurer la coordination globale des projets (déroulé, planning, feuilles de route) et le suivi budgétaire, technique et de production en lien avec le reste de l’équipe
  • Mobiliser et coordonner l’ensemble des partenaires impliqués dans la réalisation de ces actions.
  • Contribuer à la recherche de financements dédiés aux actions culturelles, en lien avec l’administrateur.
  • Assurer la transmission d’informations autour des projets menés aux salarié.e.s de L’Echonova (administration, production, régie, communication)
  • Valoriser les actions et en rendre compte : produire et transmettre du contenu écrit, photo, vidéo à destination de la responsable de communication et des partenaires financeurs et opérationnels.

Médiation & relations publiques (25%)

Sous la supervision du directeur et en étroite collaboration avec le responsable de la coordination artistique et la responsable de la communication :

  • Mettre en relation les artistes/les œuvres et les partenaires de la structure (répétitions en public, rencontres avec les artistes lors de résidences, etc.)
  • Organiser et animer des visites guidées
  • Participer à la création et à l’entretien des relations avec les publics (établissements scolaires, associations, partenaires, comités d’entreprises, mécènes, etc.)
  • Alimenter les bases de données et outils de communication des relations avec les publics et partenaires.
  • Participer à la création et coordination d’évènements (présentation de saison, etc.)

Missions transversales (5%)

  • Participer aux réunions d’équipes
  • Participer à la vie de la structure et de l’équipe (présence sur certains événements et aux activités d’équipe)

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation en gestion de projets culturels, médiation culturelle ou équivalent.
  • Expérience professionnelle similaire ou avérée avec des artistes et les publics enfants et jeunes ainsi que les publics en situation de handicap.
  • Pour mener à bien sa mission, le/la chargée d’actions culturelles et relations publiques doit:
  • Savoir identifier les acteurs artistiques, culturels et institutionnels locaux, les réseaux du spectacle vivant et les politiques publiques de la culture et en particulier des musiques actuelles; mener une veille permanente sur son secteur.
  • Avoir une expérience du montage et suivi de projet.
  • Avoir une expérience avérée dans la recherche de financement.
  • Grand sens du relationnel, à l’aise avec les jeunes et enfants et les personnes âgées ou en situation de handicap
  • Savoir développer, synthétiser, hiérarchiser des informations. Être en mesure de produire des bilans quantitatifs et qualitatifs
  • Avoir une connaissance et une compréhension des enjeux sociétaux (Égalité F/H, droits culturels, diversité, environnement…)
  • Avoir la volonté de défendre l’image et le professionnalisme de L’Echonova.
  • Avoir un sens de l’éthique, du travail en équipe et des relations humaines.
  • Faire preuve de polyvalence, de rigueur, d’organisation, d’autonomie, et de résistance au stress.

Modalités pratiques et rémunération

  • Emploi repère dans la convention collective: Chargé.e des actions culturelles
  • Positionnement conventionnel: Technicien.ne supérieur.e / Groupe 5 de la CCNEAC.
  • Salaire brut mensuel: Groupe 5, échelon selon expérience.
  • Temps de travail: 35h hebdomadaires / Temps de travail annualisé.
  • Travail occasionnel en soirée et le weekend
  • Affectation géographique: Saint-Avé / Golfe du Morbihan Vannes Agglomération / Morbihan
    Candidater

Durée de la mission : 6 à 8 mois
Entretiens les 11, 12 et 13 mai 2026

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Matthieu Meyer, Directeur de L’Echonova, par mail uniquement : matthieu.meyer@lechonova.com avant le jeudi 30 avril 2026.

Chargez votre CV ou tout autre fichier pertinent. Taille de fichier max. : 128 Mo.


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