Site Yotanka Records
Yotanka Records est un LABEL & EDITEUR MUSICAL
Fort d’un catalogue multicolore, les oreilles ouvertes sur tous les styles, Yotanka a à cœur depuis une décennie d’accompagner durablement des artistes français et internationaux. La diversité artistique et l’ouverture d’esprit : des piliers pour un label indépendant engagé.
Les bureaux de Yotanka Records sont situés à Nantes.
Missions
Stratégie de contenus
- Participer à définir la ligne éditoriale des artistes en lien avec leur identité musicale avec la chargée de communication
- Mettre en œuvre des stratégies de contenus adaptées
- Effectuer une veille des stratégies sur les réseaux sociaux afin d’identifier les tendances
Création et gestion des assets & déclinaisons graphiques
- Créer et mettre à jour les e-cards et newsletters
- Créer les assets pour les sorties de singles, clips, albums
- Coordonner les revues de presse et la mise en page de packs promos
Création et suivi des contenus audio & vidéo
- Produire des assets vidéo pour alimenter les stratégies de communication des artistes (dont art track, lyrics vidéo)
- Concevoir des visuels pour les playlists, vidéos YouTube et assets réseaux sociaux
- Mettre à jour le site web, la chaine Youtube et les DSP de Yotanka
Community management & développement des audiences
- Coordonner avec la chargée de communication la gestion du community management : contenus en fonction des besoins et des actualités des artistes et le back catalogue
- Assurer une veille des réseaux sociaux des artistes (bios, liens, bannières, dates de concerts, etc.)
Développement promo et commercial / D2C
- Rechercher et contacter des micro-influenceurs et des curateurs de playlists pour maximiser la visibilité des sorties
- Identifier et relancer les opportunités de playlists et de mise en avant sur les plateformes
- Participer aux envois des commandes Vinyles, CD, Merch.
Profil recherché
Savoir-faire
- Excellente maîtrise des outils de création et gestion de contenus (Canva, Adobe Suite, CapCut, Premiere etc.).
- Bonne connaissance des algorithmes et stratégies de croissance digitale.
Savoir-être
- Capacité à travailler en mode agile et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Créativité, curiosité
Licence, licence professionnelle, DUT, Maîtrise, Master, diplôme d’études approfondies, supérieures spécialisées, ingénieur
prise de fonction le 31 août 2026
CDD de 12 mois