Site Chambre Syndicale De l’Édition Musicale (CSDEM)
La Chambre Syndicale De l’Édition Musicale (CSDEM) est une organisation professionnelle au service des éditeurs de musique de variétés. Représentative auprès du Ministère du Travail, elle participe aux négociations concernant les conventions collectives. Elle a également participé aux négociations avec les organisations professionnelles des auteurs et des compositeurs menant en octobre 2017 à la signature du Code des Usages et des Bonnes Pratiques de l’Édition des Œuvres Musicales.
Missions
Dans le cadre de cette mission générale, son action peut se découper selon 4 axes principaux :
Administration, RH
- Comptabilité : suivi des comptes, reportings, facturation et règlement prestataires, banque, paie, et bilan en relation avec expert-comptable et CAC
- Suivi des budgets et préparation de demandes de subventions
- Participation à l’élaboration et suivi du dossier Qualiopi (certification liée à nos formations)
Fonctionnement interne - Participation aux Conseils d’Administration, à certaines commissions (logistique interne et externe)
- Accueil des stagiaires les jours de formation et logistique liée à leur organisation (relations avec les partenaires et prestataires)
Office Management
- Accueil téléphonique, courriers, mails, gestion des fournitures
- Gestion de l’agenda commun, gestion et suivi des adhésions, rédaction des mailings adhérents dédiés, élaboration et suivi de bases de données
Communication et événementiel
- Mise à jour du site internet, newsletters, élaboration de la ligne éditoriale et animation des réseaux sociaux, stratégie de communication et mise en place de calendriers prévisionnels
- Logistique liée aux événements et déplacements (AG, petits déjeuners éditeurs, Forums de l’édition, Webinaires, Prix de la Création Musicale, French VIP, tables-rondes, Festivals…)
- Suivi de la conception et de la fabrication des supports
Profil recherché
Savoir-faire
- Aisance rédactionnelle, relationnelle et aptitude au travail en équipe, capacité d’autonomie, d’organisation, d’anticipation.
- Première expérience dans des fonctions similaires souhaitée.
Savoir-être
- Sens du travail bien fait, des responsabilités, rigueur.
- La connaissance de la filière musicale est un plus.
Licence, licence professionnelle, DUT
Le coordinateur ou la coordinatrice, sous l’autorité de la déléguée générale et du Conseil d’administration, prend en charge les fonctions administrative, comptable et communication de la chambre syndicale. Il/elle est assisté.e dans ses taches d’une assistante administrative et communication.
Catégorie Cadre
Coefficient 340 de la Convention Collective Nationale de l’Édition Musicale