Site Arfolk
ARFOLK est le 1er label indépendant de Bretagne. Il gère un catalogue de plus de 500 phonogrammes, qui continue à s’enrichir de nouvelles références et d’autres labels.
Missions
En tant qu’éditeur-rice musical·e, vous serez chargé·e de:
- Gestion éditoriale : suivi administratif des œuvres (SACEM, SCPP, SDRM…), dépôt et mise à jour du catalogue.
- Contrats & droits : Suivi de la rédaction et négociation de contrats d’édition, de synchronisation, de sous-édition avec le directeur, veille juridique label.
Développement artistique : Accompagnement d’auteurs-compositeurs, valorisation de leur répertoire, - responsable des financements SACEM, développement des sous éditions.
- Veille & partenariats : détection d’opportunités artistiques et commerciales (synchronisation, placements, collaborations, playlistes commerciales), suivi des déclarations dans le cadre de la mise en place du classement des radios associatives en Bretagne ou partenariat GMS…
Profil recherché
- Idéalement: Formation en droit de la propriété intellectuelle, gestion de projets culturels ou équivalent.
- Formation interne et via CNM possible.
- Expérience en édition musicale, droit d’auteur ou dans l’industrie musicale peut suffire selon profil.
- Bonne connaissance des acteurs du secteur : SACEM, labels, producteurs, tourneurs…
- Compétences rédactionnelles et juridiques solides.
- Esprit rigoureux et sens de la négociation.
- Maîtrise du breton appréciée / ou cours du soir de breton proposé sur le temps de travail.
Savoir-être
- La volonté de défendre et développer une expression culturelle originale dans un monde qui se lisse. Une approche empathique, ouverte, tolérante, compréhensive aux contraintes subits par les créateurs est nécessaire.
Un cadre de travail stimulant dans le centre Bretagne tout en permettant le télétravail
La possibilité de développer et valoriser un catalogue en pleine croissance sur un répertoire original.
Un environnement créatif favorisant l’initiative et la proximité avec les créateurs
Rémunération selon profil et expérience + variable.
Nous privilégions l’expérience, la personnalité à la formation. Ce sont des métiers exigeants et rares.