Site Gip Cafés Cultures
Le groupement d’intérêt public (Gip) Cafés Cultures, né en 2015 de la démarche convergente de l’État (ministère de la Culture), des collectivités territoriales et d’organisations professionnelles, assure aujourd’hui la gestion de deux fonds dédiés au soutien de l’emploi artistique et technique :
- Un fonds pour les cafés, hôtels et restaurants ;
- Un fonds pour les autres employeurs occasionnels tels que les associations d’animation de quartier ou de village, les communes de moins de 3 500 habitants, les fermes, les petits commerces, etc.
Ces deux fonds favorisent l’offre artistique dans ces lieux de proximité, considérés comme des maillons essentiels du développement artistique et culturel des territoires.
Depuis sa création, le Gip Cafés Cultures a permis d’accompagner plus de 4 500 lieux de proximité, majoritairement privés et de petite jauge, dans leur fonction d’employeur, sans distinction autre que leur localisation sur un territoire alimenté par ce fonds. Il a permis de favoriser en même temps l’emploi rémunéré dans le spectacle vivant en contribuant au financement de près de 138 000 salaires d’artistes et de techniciens. Bien au-delà d’une aide à l’emploi, il constitue aussi un soutien efficace pour tous ces lieux de vie culturelle, véritables espaces de liberté, de diversité culturelle, d’échanges et de découvertes, parfois dans des territoires où n’existe aucune autre offre culturelle. C’est enfin, un soutien affirmé à des acteurs de l’économie locale ne percevant pas de subventions au titre de leur action pour la culture et les droits culturels dans les territoires.
Les activités du Gip Cafés Cultures se développant, l’équipe cherche un.e chargé·e de mission afin de remplir les différentes missions d’intérêt général qui lui sont confiées.
Missions
Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chargé·e de mission assurera, en lien/collaboration permanent avec les autres membres de l’équipe, les missions suivantes :
Participer au suivi et à la gestion des fonds d’aide
- Instruire quotidiennement les inscriptions des structures au dispositif et les demandes d’aide via le logiciel dédié,
- Accompagner ces structures bénéficiaires (accompagnement dans la création de compte et les demandes d’aide pour les spectacles, échanges mail et téléphonique, etc.)
Participer aux relations publiques et à la gouvernance du Gip
- Assister la Direction dans ses missions de représentation du Gip Cafés Cultures et ses missions auprès des différentes parties prenantes telles que l’Etat, les collectivités territoriales et les autres partenaires (syndicats, réseaux de musiques actuelles, fédérations professionnelles, etc.)
- Rédiger les notes de synthèse et comptes-rendus, concevoir et mettre en forme des supports de réunion
- Préparer les instances de gouvernance du Gip (Conseil d’administration et Assemblée générale)
- Veille documentaire et informationnelle (politiques culturelles)
Participer à l’observation du dispositif et son développement
- Concevoir des enquêtes quantitatives et qualitatives de l’utilisation du dispositif (territoriales et thématiques) ;
- Travailler à la mise à jour, l’analyse et le nettoyage des bases de données,
- Contribuer au développement du dispositif (présentation, temps d’information, etc.),
Profil recherché
Profil et compétences recherchés
- Connaissance du secteur et des politiques culturelles,
- Curiosité, polyvalence et rigueur
- Sens de l’intérêt général
- Sens relationnel et capacité d’adaptation
- Aisance à l’oral et à l’écrit
- Maitrise d’Excel
- Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées
- La connaissance du fonctionnement de l’Etat et des collectivités territoriales est un plus
expérience recherchée
- Bac +5 dans les domaines des politiques culturelles, sciences politiques, sciences sociales, sociologie
prise de fonction dès que possible
Rémunération envisagée selon profil
CV et Lettre de motivation – à adresser à Mme Rosenkranz Julie (Directrice du Gip Cafés Cultures)
Télétravail régulier possible.