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Missions
ACTION CULTURELLE : 90%
- Coordination de projets d’éducation artistique et culturelle : montage de projets culturels auprès de différents publics (scolaires, médico-social, prioritaires, empêchés, en situation de handicap…)
- Supervision des activités artistiques de pratiques amateures à la Fabrique
- Accueil des résidences d’équipes artistiques « théâtre, cirque, danse »
- Expositions annuelles : organisation
- Déploiement du dispositif Micro-Folie (à compter de l’année 3)
SECRETARIAT / ACCUEIL / VIE DU LIEU : 2%
RESSOURCES HUMAINES : 3%
- Accompagnement des services civiques
LES EVENEMENTS JASPIR / VIE ASSOCIATIVE : 5%
- Participation au Zéphyr Festival et au concert Sans Détours et différents temps forts organisés par l’association
Profil
- Relationnel fort
- Sens de l’organisation, de l’anticipation
- Maîtrise de la suite Office
- Aisance avec l’utilisation de logiciels métiers (Dolibarr) et outils Google
- Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe, réactivité et flexibilité
- Vision d’investissement personnel à long terme au sein du projet
- Établir une demande de financement, réaliser un suivi budgétaire, réaliser le suivi administratif d’un projet
- Concevoir des supports pédagogiques
Critères d’embauche
- Expérience significative dans un poste similaire
- Connaissance des dispositifs d’éducation artistique et culturelle et du réseau de partenaires attaché : réseaux professionnels, institutions culturelles, dispositifs de financement, etc.
- Détenir le permis B
- Avoir un véhicule de transport
Lieu de travail : La Fabrique à St Jean de Bournay (38) – 1 jour hebdomadaire de télétravail possible
Rémunération : suivant niveau d’expérience
Caractéristiques & environnement du poste
- Temps plein (33h hebdomadaire) / CDI (3 mois d’essai)
- Convention collective ECLAT
- Au sein du Pôle Action culturelle & Formation (ACF), sous la responsabilité de la programmatrice spectacle également responsable du Pôle ACF composé d’une responsable, d’un animateur jeunesse et d’une coordinatrice du centre de formation professionnelle
- Travail en lien direct avec la responsable du Pôle, l’animateur jeunesse, les représentants des équipes
artistiques, des équipes pédagogiques et l’équipe permanente - Mise à disposition d’un téléphone et ligne professionnelle
Si candidature retenue, entretien d’embauche : mercredi 4 juin 2025
prise de poste le 25 août 2025