Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial, sous tutelle du ministère de la Culture, dont les missions sont de soutenir et d’accompagner l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés au niveau national et territorial, et de favoriser le développement international du secteur de la musique et des variétés.

Missions

Au sein de l’unité transitions et innovation, vous participerez aux missions de son bureau de veille et notamment à :

• la saisie de la veille professionnelle sur les sujets relatifs à l’innovation et aux transitions (économique, sociale, écologique) concernant le secteur de la musique et des variétés ;
• Alimenter les pages dédiées à l’innovation et aux transitions sur le site Internet du CNM.

Vous contribuerez à la production de contenus et de ressources dédiées à l’innovation et aux transitions de la musique et des variétés :

• Mener des recherches thématiques ;
• Produire des notes informatives synthétiques à usage interne ;
• Collecter de l’information et des données pour contribuer à des études ;
• Produire des comptes rendus de réunion ;
• Participer à la rédaction d’études et de dossiers thématiques.

Vous appuierez les activités du service en lien avec les professionnels et les personnels internes :

• Participer à la préparation et à l’organisation des groupes de travail, comités, déplacements sur des conférences ;
• Produire des comptes rendus des groupes de travail, comités et autres dispositifs d’intelligence collective ;
• Participer à la conduite d’entretiens avec des professionnels du secteur ;
• Prendre des notes sur les conférences et rendez-vous externes ;
• Participer à l’analyse et au diagnostic issus des concertations menées dans le cadre des activités du service ;
• Animer les rencontres professionnelles et internes sur les questions de transitions et d’innovation.

Profil recherché

Savoir-faire

• Bonne connaissance du fonctionnement de la filière musicale et de ses différentes branches d’activité (métiers) ;
• Connaissance et appétence pour les nouvelles technologies et la RSE/RSO ;
• Expérience de l’outil informatique et maîtrise des usages en réseau ;
• Qualités rédactionnelles certaines ;
• Très bon niveau d’anglais ;
• Une première expérience dans le milieu musical et/ou dans une structure innovante est un plus.

Savoir-être

• Rigueur et capacité d’autonomie dans l’exercice professionnel ;
• Sens du travail en équipe et respect des procédures et des agendas ;
• Niveau de Formation :
• Bac+3/4 minimum, formation universitaire, Sciences Po, École de Commerce, écoles spécialisées… ;

Contrat d’apprentissage – 12 mois

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