Live Nation est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network.

Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert

Missions

Développement commercial et relations publiques

• Assurer une veille du secteur de la musique live et du marché des annonceurs
• Mettre en œuvre les actions de prospection
• Étudier les briefs et rédiger des propositions de partenariat
• Être force de proposition de dispositifs répondant aux enjeux des annonceurs (notamment digitaux plateformes de diffusion)
• Consulter les autres départements pour définir ou confirmer les intégrations possibles pour les
• partenaires
  Participer à la conception et à la mise en place d’événements de relations publiques pour fidéliser les clients et renforcer le positionnement de Live Nation
• Représenter l’entreprise lors d’événements dédiés aux univers des annonceurs, des personnalités de la communication et du marketing

Négociation et gestion des contrats

• Conduire les négociations commerciales
• Relire et valider les contrats

Direction de clientèle

• Suivre et développer un portefeuille de clients
• Déployer des outils de fidélisation
• Assurer la satisfaction des clients

Profil recherché

Savoir-faire

• Développement et mise en place de stratégies commerciales
• Valorisation et de la commercialisation d’un projet
• Développement d’argumentaires commerciaux percutants
• Techniques de négociation
• Gestion efficace de projets dans le respect de délais impartis restreints
• Savoir accompagner la croissance d’un objectif ambitieux
• Capacité à fidéliser et à développer des relations commerciales à long terme
• Anglais bilingue

Savoir-être

• Créativité et innovation
• Adaptabilité et flexibilité
• Communication
• Écoute active
• Réactivité
• Esprit de synthèse
• Aisance relationnelle
• Autonomie et initiative
• Persuasion et influence
• Capacité à négocier
• Esprit d’équipe et collaboration
• Gestion du stress

Niveau de Formation

• Expérience d’au moins 5 ans en direction commerciale et de clientèle
• Bac + 4/5 école de commerce ou équivalent
• Une expérience en agence média/digitale serait un plus

Conditions

• Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail
• Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…)
• Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis
• Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation,
• Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation,
• De nombreuses offres avec le CSE,
• Un remboursement de 55% de vos transports en commun
• Accéder en cas de besoin à une assistance via la plateforme Modern Health

Processus de recrutement :

Voici les étapes du traitement des candidatures :

• Étape 1 : Tri des candidatures
• Étape 2 : Entretien avec une personne du département RH
• Étape 3 : Entretien avec le.la futur.e responsable

TYPE DE CONTRAT :  CDD – 10 mois

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