Occitanie en scène est l’agence régionale du spectacle vivant en Occitanie. L’association est à la disposition des acteur·rice·s culturel·le·s et territoriaux·ales sur l’ensemble du territoire régional, pour développer et accompagner leurs coopérations en prenant appui sur différentes missions :

• Une mission d’information et de ressource
• Une mission de conseil et d’accompagnement des territoires et des acteur·rice·s du spectacle vivant
• Une mission d’accompagnement au repérage artistique et à la mobilité artistique et professionnelle
• Une mission d’accompagnement au développement de projets de coopération et projets internationaux.

Dans le cadre de ses missions, Occitanie en scène est notamment en charge de l’animation et de la coordination du Coreps Occitanie (spectacle vivant, cinéma et audiovisuel) ; de l’animation, du secrétariat et/ou de la coordination de travaux d’appui aux filières du spectacle vivant en Occitanie ; et d’actions visant une meilleure structuration du secteur professionnel.

Missions

Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la direction et en relation fonctionnelle avec le·la conseiller·ère en responsabilité de la mission observation et veille, les objectifs du poste sont de :

• coordonner l’ensemble des travaux du Coreps Occitanie,
• coordonner les travaux d’appui aux filières du spectacle vivant en Occitanie, notamment celles faisant l’objet de travaux dont Occitanie en scène assume le secrétariat, l’animation et/ou la coordination (jeune public au travers de la Plateforme Jeune Public en Occitanie, musiques actuelles au travers du contrat de filière musiques actuelles),
• développer et piloter les missions d’information, conseil et accompagnement d’Occitanie en scène pour ce qui relève de l’appui au secteur professionnel,
• participer à la production d’analyses et au développement d’outils ou d’actions d’observation, d’information, de suivi et d’évaluation.

profil recherché

Savoirs

• Formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 en gestion culturelle, politiques culturelles, sociologie, ou dans un domaine connexe
• Maîtrise du cadre relatif au dialogue social en général et aux Coreps en particulier
• Maîtrise des spécificités liées à la filière des musiques actuelles
• Connaissances liées aux secteurs de la formation, de l’observation et de la statistique
• Connaissance du contexte socio-économique du spectacle vivant, du cinéma et de l’audiovisuel

Savoir-faire

• Maitrise des techniques de veille informationnelle et de traitement de l’information
• Forte capacité d’analyse
• Maîtrise rédactionnelle et capacité de synthèse
• Capacité au pilotage avérée et maîtrise de la méthodologie de projet
• Aisance dans l’utilisation des logiciels de bureautique (LibreOffice), de traitement des données, d’enquêtes, ainsi que des outils collaboratifs numériques

Savoir-être

• Aisance relationnelle et diplomatie
• Capacités avérées de travail en équipe et en coordination avec d’autres acteurs et capacités d’animation du dialogue social
• Autonomie

prise de fonction dès que possible
Rémunération selon convention Éducation, Culture, Loisirs et Animation au service des Territoires (ÉCLAT)

Montpellier (34) ou Toulouse (31)

CONDITIONS D’EMPLOI

• CDD de 12 mois à temps plein (35 heures hebdomadaires)
• Poste classé au Groupe F de la convention collective nationale Eclat – Coefficient 350
• Le·la salarié·e bénéficiera des tickets restaurants, et du dispositif collectif de complémentaire santé, prévoyance et retraite
• Poste basé préférentiellement au siège de l’association à Montpellier ou dans les locaux de l’association à Toulouse
• Voitures de service ou véhicules en location et auto-partage à disposition pour les déplacements
• Déplacements occasionnels à prévoir en région Occitanie
• Prise de fonction souhaitée : dès que possible
• Evolution possible en CDI et/ou Groupe H de la convention collective nationale Eclat

CANDIDATURES

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