Cheffe / Chef de projet événementiel

Site Prix Joséphine des artistes

Créé en 2022, le Prix Joséphine des Artistes fait découvrir au public les albums remarquables de l’année grâce à un parcours de 6 mois déployé sur le digital (docs, podcasts, playlists, etc.) et culminant avec une cérémonie/concert à l’Olympia.

Décerné par un jury composé d’artistes et renouvelé chaque année (L’Impératrice, Eddy de Pretto, Arthur Teboul, Sofiane Pamart, Dinos, Izïa, Rone, November Ultra…), il distingue les albums selon la qualité artistique, sans barrière de genre ou de langue.

Missions

Dans un 1er temps, la mission va concerner l’organisation de la cérémonie du 30 septembre 2025 à l’Olympia (gestion des invitations, du planning des répétitions et fiches techniques, coordination des prestataires…) et plus spécifiquement l’encadrement du Jury 18/20ans.

Après la cérémonie, le travail sera orienté vers l’analyse des résultats et la réflexion sur la 5ème édition, avec notamment la rédaction d’un bilan moral et financier et d’un deck commercial servant à la recherche de sponsors.

À partir de janvier 2026, débute la préparation de la 5ème édition :

  • La gestion des inscriptions au Prix et leur suivi administratif ;
  • La réflexion autour de la stratégie digitale pour développer la notoriété du Prix, recruter des fans et engager le public (@prixjosephine) ;
  • La coordination des actions à mener avec les partenaires, les labels, le community management, les équipes artistes… ;
  • Le suivi de la production de contenus audiovisuels avec les prestataires choisis (documentaires, podcats, vidéos, captations…) ;
  • La participation à la production des évènements du Prix :
  • L’annonce du Palmarès au Lutetia
  • La cérémonie et son concert en septembre 2026
  • L’organisation du Prix Joséphine 18/20 ans

Profil recherché

Savoir-faire

  • Bonne connaissance marketing
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Connaissance Adobe/InDesign/Canva
  • Connaissance élargie de la scène musicale émergente (rap, électro, chanson)

Savoir-être

  • Dynamisme, organisation, curiosité, enthousiasme, créativité, sensibilité artistique

Lettre de motivation détaillant l’intérêt pour le projet, les expériences passées et les points forts de la personne candidate.
Entretien individuel.

Contrat d’apprentissage – 12 mois

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