Responsable du secteur de l’information

La Belle Électrique est un projet aux multiples facettes : salle de concert, lieu de répétition et d’accompagnement, initiateurs de projets d’action culturelle, bar et restaurant.
Le projet de la SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), gestionnaire de La Belle Électrique, s’étend aujourd’hui à La Face B et dans le pavillon de la tour Perret pour y développer ses actions d’accompagnement et de répétition, d’actions culturelles, de création et de résidence, et, naturellement, de diffusion.
Le projet porté par la SCIC s’adresse à toutes les générations, aux musicien.ne.s amateur.ice.s et professionnel.le.s, aux acteurs locaux de la filière et aux publics à la recherche de nouvelles expériences sensibles.

Missions

Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice, le.la responsable de la communication est en charge de la conception, de la réalisation et de la diffusion de l’information. Iel agit en cohérence avec la stratégie de communication établie par la direction de la SCIC La Belle Électrique. Son objectif principal est d’obtenir l’adhésion des publics au projet de la SCIC, autant à La Belle Électrique, qu’à La Face B et au pavillon. Iel oeuvre afin d’augmenter la fréquentation de l’ensemble des lieux et activités de la structure. Iel participe activement à améliorer la compréhension du projet et le rayonnement de ses activités.

DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION

• Développe le storytelling des activités : bars, restaurants, concerts, actions culturelle, accompagnement ;
• Développe l’attachement à la marque et aux lieux ;
• Conçoit les supports de communication et les moyens de leur réalisation : réalisation d’outils de communication, rédaction du contenu éditoriaux des supports de communication (web et print) ;
• Supervise l’offre de billetterie et l’utilisation des données dans la stratégie de communication.

DÉVELOPPER LES RELATIONS PRESSE

• Est responsable des relations avec la presse et les médias : organisation de rencontres, interviews, conférences de presse ou autre ; rédaction des communiqués et dossiers de presse ; tenue de la revue de presse ;
• Met en place des partenariats radio, presse papier et web, ou tout autres médias ;
• Crée et entretien les bases de données de l’ensemble des partenaires médias de la structure.

MANAGEMENT

• Manage l’équipe de communication : community manager, assistant.e.s de communication et de billetterie ;
• Assure la cohésion et la coordination des missions dans les différents établissements de la SCIC ;
• Garantie la corrélation avec la stratégie globale de communication.

DÉVELOPPER LES RELATIONS PUBLIQUES

• Informe les organisations institutionnelles, professionnelles, associatives et culturelles sur le projet et les actions ;
• Élabore des contenus culturels et des actions de médiation fondés sur une stratégie d’attraction et de fidélisation des publics ;
• Valorise et publicise les actions permettant le rayonnement de la structure sur le territoire ;
• Optimise la qualité d’accueil des différents publics à chaque endroit de la structure (physique et virtuel) ;
• Conçoit et réalise des dossiers de présentation de La Belle Électrique, de La Face B et du Pavillon ;
• Crée et entretient les bases de données de l’ensemble des partenaires de la structure.

DÉVELOPPER LA COMMUNICATION INTERNE

• Propose les cibles des actions de communication interne et les hiérarchise ;
• Augmente la compréhension et l’adhésion des parties prenantes (salarié.e.s – dont CDII, Conseil coopératif, sociétaires de la SCIC, bénévoles) au projet global de la structure ;
• Crée des outils de suivi d’information sur l’actualité quotidienne de l’entreprise et de son environnement, ainsi que sur les projets en cours, notamment sur les volets d’action culturelle et d’accompagnement ;
• Établit une veille sur les réalisations et les bonnes pratiques mises en œuvre au sein d’autres organisations ;
• Élabore le kit d’accueil des nouveaux salarié.e.s (dossier de présentation de l’entreprise et de ses métiers…).

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES

•  Entretient des relations avec les fournisseurs et prestataires externes : graphistes, webmasters, afficheur.euse.s et réalisateur.rice.s ;
• Assure les fonctions de graphiste de La Belle Électrique : recherche et/ou création graphique, déclinaisons des chartes ;
• En charge de la diffusion des supports de communication : envois, affichage, distribution des outils, animation du site Internet et des réseaux sociaux, envoi des newsletters mensuelles… ;
• En charge du respect des différents textes concernant l’informatique, les fichiers, le droit à l’image ;
• Garanti la propriété et le bon fonctionnement des outils de communication informatique (noms de domaine, mails, hébergements, etc) ;
• Responsable de l’archivage et de la sauvegarde de tous les supports d’information et de communication liés à l’histoire de la structure ;
• S’assure de la couverture photographique / image des événements ;
•  Respecte le budget alloué au secteur de la communication.

profil recherché

SAVOIR-FAIRE

• Diplôme niveau 6 (BAC +4) minimum, en communication, communication digitale
• Bon niveau d’anglais
• Très bonnes capacités rédactionnelles, excellente maîtrise de l’orthographe ;
• Posséder et comprendre la vision globale du projet de la structure ;
• Maîtrise des outils de création graphique, de montage et de création vidéo ;
• Connaître les (enjeux des) nouvelles technologies de l’information ;
• Connaître la méthodologie de projet ;
• Savoir négocier ;
• Maîtrise des outils informatiques et multimédia ; connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux
• Capacité à retranscrire le projet global et ses différentes déclinaisons ;
• Connaître les enjeux principaux de la réglementation dans le domaine de la communication et du spectacle vivant ;
• Permis B obligatoire.

SAVOIR-ETRE

• Soucieux.euse du partage et de la circulation de l’information ;
• Intérêt prononcé pour les musiques actuelles et leurs particularités en termes d’information et de communication;
• Capacité à aller chercher l’information ;
• Sens des contacts, capacités relationnelles et capacité à s’exprimer en public ;
• Capacité à travailler en équipe et à manager (coordination, écoute et diplomatie) ;
• Sens des responsabilités ; savoir prendre des décisions ;
• Faire preuve d’organisation, de ponctualité et de rigueur ;
• Capacité d’adaptation, de réactivité, disponibilité et bonne gestion du stress ;
• Avoir une forte sensibilité artistique.

expérience recherchée

Expérience minimum de deux ans dans le champ de la communication culturelle

Date de prise de fonction : 24 août 2026
Rémunération : 2324,51 € brut

CV détaillé et lettre de motivation à envoyer exclusivement par mail (fichier pdf) avant le 10 mai
Référence à noter comme objet du mail : « Candidature responsable du secteur de l’information ».
Entretiens en mai/juin

CONDITIONS DU POSTE

Poste placé sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice ; en lien direct avec l’ensemble des responsables de pôles ; responsable et manager de l’équipe communication.

• Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelle (CCNEAC) : Groupe 4, échelon selon profil
• Temps de travail : Annualisation du temps de travail. Disponibilité régulière en soirée et les weekends